為貫徹落實(shí)吉林省有關(guān)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策精神，按照國資委和集團(tuán)關(guān)于開展2025年度春季定向招聘工作部署，泉陽林業(yè)有限公司將面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期）公開招聘工作人員。

本次招聘考試，筆試、第一輪面試、第二輪面試成績占總成績的比例分別為30%、30%、40%，第二輪面試具體公告如下：

一、 面試形式

面試形式為現(xiàn)場半結(jié)構(gòu)化面試，每人8分鐘。

二、面試時間及地點(diǎn)

時間：2025年7月15日下午13：30，需提前30分鐘到達(dá)（遲到視為放棄資格）

地點(diǎn)：吉林省撫松縣泉陽鎮(zhèn)泉陽林業(yè)有限公司一樓會議室

三、 面試須知

本次面試為第二輪面試，面試著重考核應(yīng)聘者的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，同時了解候選人對崗位的理解和職業(yè)規(guī)劃。

為確保面試公平公正，考生面試順序，按照崗位現(xiàn)場進(jìn)行抽簽，根據(jù)抽簽順序逐一進(jìn)行面試。

每位面試官評委根據(jù)面試評分維度進(jìn)行打分，最終得分為5位評委的平均分，即考生的最終面試得分。本次面試設(shè)及格分?jǐn)?shù)線（不低于60分）。

面試結(jié)束后的第二個工作日，面試成績將通過公司網(wǎng)站、微信公眾號進(jìn)行公示，并在人員密集場所張貼公告，接受社會各界監(jiān)督。 

本次招聘考試，所有考生的最終的筆試、第一輪面試、第二輪面試成績占總成績的比例分別為30%、30%、40%（考試總成績=筆試總成績×30%+第一輪面試成績×30%+第二輪面試成績×40%）。最終成績按照崗位三輪綜合成績高低進(jìn)行排序，按照報考崗位不超過1:1的比例確定錄用人選。將通過公司網(wǎng)站、微信公眾號和在人員密集場所張貼公告進(jìn)行公示。

四、 注意事項

1.通訊要求：確保登記手機(jī)\郵箱暢通，未及時確認(rèn)視為放棄應(yīng)聘資格；

2.行為規(guī)范：面試全程封閉，禁止透露個人信息或使用電子設(shè)備；

3.請考生務(wù)必及時關(guān)注短信及郵箱信息通知，同時保持報名時所留聯(lián)系電話暢通。

五、體檢、考察及聘用

按照總成績排名確定進(jìn)入體檢和考察的人選，擬錄用人員未通過體檢或考察的，按照考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)，最終與錄用人員簽署正式勞動合同。

六、其他事項

（一）資格審查將貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（二）近三年存在考試違紀(jì)行為的考生，不得報名參加本次招聘。

（三）本公告最終解釋權(quán)歸吉林森工泉陽林業(yè)有限公司。

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注后續(xù)考試通知。

吉林森工泉陽林業(yè)有限公司

2025年7月11日